Питања за интервју и како на њих одговорити

Питања за интервју 1

У трећем делу наше серије интервјуа фокусирамо се на питања за интервју и како се можете припремити за њих.

Преглед садржајаПроширитиКолапс
  1. Питања за интервју: Питајте и одговорите
  2. 5. Постављајте себи паметна питања
  3. Закључак – Урадите свој домаћи задатак
Научите шта да обучете на интервју како се припремити за разговор за посао

Погледајте видео о нашим питањима за интервју:

Питања за интервју: Питајте и одговорите

Немогуће је да се 100% припремите за сва питања на интервјуу која можете добити. Имајући то у виду, исплати се знати што више о компанији и позицији за коју интервјуишете. Додирните своју мрежу да бисте стекли увид у улогу ако је могуће. Користите Глассдоор.цом да видите да ли је неко објавио рецензију са истим називом посла за који се пријављујете. Штавише, требало би да проведете неко време размишљајући о себи, својим снагама, слабостима и циљевима.

Не покушавајте да запамтите одговоре, јер ће интервјуеру звучати и изгледати вештачки. Уместо тога, вежбајте нека питања за интервју код куће и уверите се да гледате свог партнера на интервјуу у очи док на организован начин одговарате на питање, а да не лутате. Покушајте да будете структурирани у својим одговорима и користите речи као што су први, други, трећи или с једне стране... с друге стране... Ово показује анкетару да сте организовани и да можете брзо да сажето објасните сложене ситуације.

Такође, желите да се накратко ставите у интервјуер ципеле и разумеју шта покушавају да постигну. Они нису заинтересовани да вас ангажују да вам помогну да постигнете своје циљеве у каријери – они желе да запосле некога ко ће им помоћи да постигну своје циљеве у организацији. Укратко, интервју се односи на вас, али је много више о томе како можете да им помогнете. Користите ово као референтни оквир када одговарате на питања на интервјуу и дајте све од себе да направите одговоре који ће јасно показати како ћете помоћи интервјуеру и компаније, а не само да се фокусирате на себе.

1. Вежбајте основна питања за интервју

Понекад уводна питања могу бити најтежа. Добра ствар је што имате контролу и уз одређену припрему и структуру можете заиста заблистати и погодити ако сте на правом путу. Сва следећа питања се могу припремити унапред, и стога вас позивам да их вежбате тако што ћете своје одговоре записати у тачкице. Када то урадите, можете направити корак даље и вежбати их један на један без белешки, баш као што бисте то урадили на интервјуу.

  • Причај ми о себи.
  • шта су твоје снаге и слабости?
  • Зашто желите баш овај посао?
  • Зашто се добро уклапате за ову улогу?
  • Где бисте себе видели за пет година од сада?
  • Због чега би смо вас запослили?
  • Шта желите да радите за КСИЗ?
  • Шта вам се није допало на вашем последњем послу?
  • Зашто желите да напустите свој тренутни посао? -или – Зашто сте дали отказ?
  • Колико дуго сте радили као….?
  • Шта ми можете рећи о НАШОЈ КОМПАНИЈИ?
  • Реците ми нешто о свом искуству у ФИЕЛД КСИЗ?
  • Шта мислите да ваш скуп вештина испуњава наше захтеве?
  • Које нове вештине сте стекли у последњих 12 месеци?
  • шта су твоје снаге и слабости?
  • Ако бих вас данас запослио, шта би вас чинило предностом наше компаније?
  • Који су твоји хобији?
  • Шта вам је важно да будете срећни у свом послу?
  • Како вама изгледа савршени шеф?

Сва ова питања су оптерећена приликама да саговорнику открију више него што им је дозвољено да себи поставе, зато нека буду кратка и углавном о свом професионалном животу. Нема потребе да делите своје године, брачни статус, ако јесте деца , или хобији који одузимају много времена – сви они могу бити против вас.

Задржите то о свом образовању и каријери и на крају унесите мали лични детаљ. На пример, дипломирао сам на Државном универзитету са дипломом пословне администрације, а у прошлости сам радио на пословима продаје и маркетинга за велике компаније за паковану робу широке потрошње у тој области, фокусирајући се на лансирање нових производа. У слободно време уживам у кошарци са пријатељима.

Наравно, ако су ваши хобији у складу са било којом од основних вредности компаније, требало би да то истакнете. На пример, ако сте активиста Греенпеаце-а и конкуришете за посао у произвођачу органске граноле, то им показује да су ваше основне вредности усклађене са њиховим, што аутоматски повећава шансе да им се допаднете и генерално људи запошљавају људе који као.

2. Припремите питања о учинку

Ова врста типичног питања за интервју заснована је на вашем понашању и учинку. Уместо да покушавате да вежбате стотине различитих питања, важније је да разумете какви су били ваши резултати и како сте допринели крајњој линији. Као иу резимеу, морате бити у могућности да погодите следеће 3 тачке у својим одговорима:

  1. Како сте свом послодавцу зарадили више новца?
  2. Како сте уштедели новац свог послодавца?
  3. Како сте повећали задовољство купаца?

Позиционирање ваших одговора на тај начин показује интервјуеру да заиста разумете о чему се ради и да имате доказано искуство у постизању успеха. Увек истакните резултат који сте произвели, а не унос који је узео. На пример, не говорите о томе колико сте дуго и напорно радили на нечему, већ о томе које сте резултате постигли.

У неким случајевима, ове три кључне тачке се можда не примењују директно, а анкетар може једноставно бити заинтересован за то како сте постигли резултате који се не могу квантификовати у доларима или задовољству купаца.

3. Изазов / Сукоб / Питања која се не свиђају

Сваки посао долази са проблемима и ако довољно дуго радите са неким, сукоб ће бити неизбежан. Стога, ваш анкетар жели да зна како се носите са тешким ситуацијама. Хоћете ли срушити тим ширењем лошег расположења или ћете утабати пут ка решењу које све чини срећним? То је оно што покушавају да схвате.

Стога, требало би да припремите пример како сте савладали тешку ситуацију у сваком од следећих случајева:

  • купац
  • сарадник
  • шеф
  • када сте погрешили

4. Истина и питања велике слике

Понекад ће анкетари постављати наизглед бесмислена питања која нису у потпуности повезана са послом или интервјуом. Генерално, циљ такве врсте питања је да сазнате да ли говорите истину или можете да видите ширу слику.

Да сте били на пословном ручку и наручили ретку шницлу и донели вам је добро припремљену, шта бисте урадили?

Никога није брига за бифтек, али ако имате пословни ручак, ради се о послу и ручак само поставља оквир. Погрешан одговор би био: шаљем га назад и тражим извињење од менаџера јер се ради о послу, а не о бифтеку, а прављењем сцене можете зезнути посао. Стога би бољи одговор био: једем то и фокусирам се на разговор .

Ако возите, у центру града и ограничење брзине је 30 мпх, али сви возе 35 мпх. Шта радиш?

У стварном животу, велике су шансе да се прилагодите саобраћају и возите 35 миља на сат, тако да се ова питања могу искористити да сазнате да ли истинито одговарате на питања. Јер ако лажете овде, вероватно лажете и о другим питањима. Међутим, ако будете интервјуисали за позицију контролора или рачуновође, рекавши да се прилагођавате и возите 35 миља на сат, могло би доћи до супротности јер је важно да сте тачни и поуздани у сваком тренутку. Видите, не постоји апсолутно тачан или погрешан одговор, и само морате схватити да ако се питање не чини релевантним, ради се о нечему већем од самог одговора.

Очигледно, не можете научити да фиксни одговори на сва ова питања буду бесконачни, због чега желите да научите принципе. За вежбање, ево још неколико питања:

  • Како бисте путовали авионом да немате вагу?
  • Реци ми 10 начина да користим ову оловку осим писања.
  • Продај ми ову оловку
  • Зашто су тениске лоптице нејасне?
  • Да можете да будете суперхерој, ко бисте били и зашто?

Питања о платама

Ако припремите све своје одговоре и оставите добар утисак, највероватније ћете разговарати о својој плати. О овој теми су написане читаве књиге, али свакако треба размислити о плати, и о томе зашто вредите. Опет, ако можете да расправљате о томе како ћете зарадити новац, уштедети новац или учинити клијенте срећнијим, имате веома јаку преговарачку позицију и можете захтевати већу плату од других.

Ево неких уобичајених питања о платама:

  • Да вам дам плату коју тражите и дам вам да напишете опис посла за наредну годину, шта би то писало?
  • Каква је ваша историја плата?
  • Коју плату тражите?

Питања за развој каријере

Чешће него не, анкетари желе људе који могу да виде како расту заједно са компанијом јер је велики промет скуп за предузећа. Као такви, можда ће желети да виде које су ваше аспирације за вашу каријеру уопште, а посебно за овај посао. Типична питања укључују:

  • Шта је ваш циљ у каријери?
  • Како желите да се побољшате у наредној години?
  • Које бисте циљеве имали да добијете овај посао?
  • Када бих питао вашег последњег менаџера о вама, коју врсту обуке би вам он или она предложио?

5. Постављајте себи паметна питања

Анкетар ће бити сумњичав према некоме ко нема питања на крају интервјуа. Припремите 2-3 добра питања о компанији или позицији унапред и запишите питања која вам падну на памет током интервјуа. На пример питајте о:

  • Које вештине би биле потребне успешној особи у овој улози?
  • На којим актуелним пројектима би кандидат требао одмах да почне да ради?
  • Која се обука нуди на почетку улоге?
  • Који су следећи кораци у процесу интервјуа?

Закључак – Урадите свој домаћи задатак

Као што је поменуто у претходним водичима. Све се своди на припрему. Не можете променити своје предности и слабости за интервју, али можете се припремити, структурирати своје мисли и бити најбољи што можете.

Ако то већ нисте урадили, погледајте наша друга два водича и останите са нама за наш следећи део Савета за интервјуе за дан.

научите шта да обучете на интервју како се припремити за разговор за посао