Како се припремити за интервју за посао

Како се припремити за интервју за посао

Без обзира чиме се бавите за живот, интервју ће бити нешто што морате да радите.

Преглед садржајаПроширитиКолапс
  1. 1. Одредите посао који желите
  2. 2. Мрежа, а затим још мало мреже
  3. 3. Урадите свој домаћи задатак
  4. 4. Нека пропратно писмо буде јасно и једноставно
  5. 5. Ваш животопис мора бити конкретан
  6. 6. Обратите пажњу на фонт и читљивост
  7. 7. Будите спремни за први контакт
  8. 8. Интервју за посао
  9. Закључак

Било да је у питању први посао као тинејџер, прва каријера као дипломирани или једноставно промена на вашем путу, способност да успешно водите процес интервјуа често може значити разлику између понуде за посао или повишице с једне стране и одбацивање с друге стране.

У овом чланку ћемо се фокусирати на 8 савета за тражење посла и интервју који вам могу помоћи да добијете посао ако их припремите пре самог интервјуа. Поврх тога, расправљамо о питањима за интервју у нашем следећем водичу, па останите са нама.

Пратећи неколико једноставних корака и припремајући интервју, посао из снова може ускоро постати стварност. Већ смо разговарали Шта обући за интервју, па погледајте .

1. Одредите посао који желите

Овај корак заправо може трајати најдуже, јер проналажење новог посла почиње размишљањем о томе шта радите, а шта не желите на послу. То је тешко питање и на њега такође треба одговорити у смислу онога што је реално. Да ли жудите за испуњењем, ауторитетом или само за платом? Запитајте се шта радите, а шта не волите на свом тренутном послу, а затим схватите како можете да примените те потребе на тражење посла. Више флексибилности могло би значити тражење компанија које су познате по флексибилним политикама рада; више могућности за напредовање могло би значити тражење брзорастућих фирми. Направите листу својих потреба и направите одговарајућу листу циљних компанија.

На крају, направите резервни план у случају да је ваш циљни посао недостижан. Може бити да останете на свом послу још неко време, направите бочни покрет или направите мали корак у правом смеру.

2. Мрежа, а затим још мало мреже

Тешко је издвојити онлајн пријаву за посао ових дана – филтери и особље за људске ресурсе ће брзо одбацити кандидате на основу фактора које ви као кандидат за посао вероватно нећете знати. Уместо тога, изградња ваше мреже је лицем у лице, људски начин да повећате своју изложеност и искористите знање других да бисте се позиционирали за посао. Личне препоруке и везе скоро увек надмашују људе без лица у гомили резимеа, па подигните свој ЛинкедИн профил и почните да питате пријатеље, рођаке и бивше колеге у вашим циљним фирмама да ли можете да им купите кафу.

Кључ успешног умрежавања је показати истинско интересовање за знање које људи имају о својој области и компанији. Желите да учите од њих, а ако науче довољно о ​​вашем карактеру и циљевима, вероватно ће бити вољни да вам помогну. Такође ће вам дати драгоцене информације о култури, плаћама и бенефицијама компаније о којима би иначе било табу питати на интервјуу. Када развијете однос са њима, питајте да ли би били вољни да вас ступе у контакт са другим људима и да ли могу да вас обавесте о предстојећим радним местима пре него што буду званично објављени.

За разлику од интервјуа, умрежавање се скоро у потпуности заснива на спремности људи да вам помогну јер сте тражили. Важно је да им покажете да цените њихово време и увиде, било путем захвалнице или е-поште.

Следећи корак у проналажењу савршеног посла је да проверите онлајн плоче за посао компанија које сте циљали. Када пронађете листу, можете питати своју мрежу да ли неко зна нешто о томе.

3. Урадите свој домаћи задатак

Када направите кратку листу послова за које желите да се пријавите, време је да спроведете додатно истраживање. Добар почетак је да погледате њихову веб страницу како бисте сазнали више о компанији, за шта се залажу и шта покушавају да постигну.

Друго, погледајте сајтове као нпр Глассдоор.цом где запослени у компанији могу анонимно да објављују информације о томе шта им се свиђа, а шта не свиђа у вези са послом, фирмом или директном менаџером. Они такође могу навести распон плата ако оглас не долази са једним и саветима или триковима за процес интервјуа. Имајте на уму да људи много чешће пишу о негативним стварима него о позитивним искуствима.

Јединствена ултра модерна биографија функционише само у одређеним индустријама

Јединствена ултра модерна биографија функционише само у одређеним индустријама

Ако оглас за посао садржи одређене људе, покушајте да их лоцирате на веб локацијама као што су Фацебоок, ЛинкедИН и Твиттер да бисте сазнали нешто више о њима. Чак и ако нећете радити с њима, а они само воде интервју, имати при руци неке информације о њиховим жељама и несвиђањима је одличан начин да се развије однос са њима. То не значи да сазнате како се зову њихова деца или да су прошли викенд провели у Хемптонсу. Идемо по опште информације.

4. Нека пропратно писмо буде јасно и једноставно

Када утврдите да желите да радите са одређеном организацијом, време је да им доставите свој животопис или Ц.В. Да бисте то урадили, желите да напишете кратко пропратно писмо.

Да ли ти треба један? Никада није лоша идеја!

Ако апликацију шаљете путем е-поште, стварно тело е-поште може послужити као пропратно писмо. Требало би да вас укратко представи, објасни у једној или две реченице зашто сте савршени за посао и покаже ваш ентузијазам и интересовање за прилику. Регрутори ће често бацити брз поглед на пропратно писмо и одлучити да ли да погледају животопис на основу онога што је речено у писму. Од виталног је значаја да свако пропратно писмо које се шаље изгледа да је написано за тај конкретан посао.

Тачно пратите упутства наведена у листи. Многи послодавци ће дати врло строга упутства у огласима за посао да виде који кандидати су способни да преузму правац.

Чини се очигледним, али уверите се да ако се ваш животопис шаље одређеној особи, да правилно напишете њено име у пропратном писму и да не користите наслове специфичне за пол као што су господин или госпођа ако имају унисекс име. Такође је мудро да жене називате госпођом само ако нисте сигурни да ли су удате или не. Када завршите са писањем, нека га неко други прочита. У идеалном случају, тражите особу са ХР искуством.

Пример добро обликоване биографије

Пример препуног животописа

5. Ваш животопис мора бити конкретан

Ако циљате на одређене индустрије или позиције, најбоља идеја је да имате животопис за одређени посао. Ваш животопис је први утисак и добијате само један од њих. То је ваша једина прилика да се похвалите, али је једнако важно да останете скромни. Увек га држите на једној страници и нека величина фонта буде читљива. Нико неће читати Ц.В. који изгледа слично ситном штампу. Мање је увек више и показује да сложене ствари можете разбити на њихове суштинске делове.

Будите искрени и истакните своја достигнућа

То је обавезно. Немојте улепшавати или лагати о свом искуству или квалификацијама. Уверите се да је све у вашем животопису тачно, али покушајте да се представите у позитивном светлу.

За послодавце, најбољи показатељ будућег учинка је ваш прошли учинак. Користите одређене бројеве и временске оквире који показују ваша достигнућа. Ако можете да покажете потенцијалном послодавцу ове три ствари, велике су шансе да добијете посао.

  1. Како сте свом послодавцу зарадили више новца
  2. Како сте уштедели новац свог послодавца
  3. Како сте повећали задовољство купаца

Уместо да кажете, ја сам особа вођена учинком, која се придржава рокова и бриљира под притиском, напишите ово: Повећани приход за 255.000 долара у првом кварталу; реструктурирао процес подношења поруџбина чиме је компанија уштедела 5.000 сати годишње. Лансиран производ к 30 дана пре рока…

Схватате наговештај. Будите конкретни и користите бројеве да покажете утицај који сте имали на пословање, а не само описне речи које користи сваки животопис.

6. Обратите пажњу на фонт и читљивост

Фонт такође треба да буде лак за читање. Симпле фонтове као што су Ариал и Тимес Нев Роман добро раде. Избегавајте све што је цртано или тешко за читање. То такође значи да желите величину 14 са довољно размака или 12 ако морате, али не мању. У супротном, људи то једноставно неће читати.

За наслове и заглавља повећајте величину фонта или га подебљајте. За ставке као што су датуми, размотрите курзив.

Боја

Животописи треба да буду чисти, концизни и лаки за читање. Неки људи одлучују да додају боју животопису како би се издвојили од осталих кандидата. Ако желите да укључите боју, једноставно ставите своје име на врх животописа у боји као што је тамноплава, али оставите остатак животописа у црној боји. Ако се пријавите за позицију у креативном пољу, можете чак и да направите корак уназад и смислите јединствен начин да се пријавите, који ће вас сигурно приметити више од обичног папирног животописа.

Ако се пријавите за позицију у креативном пољу, можете чак и да направите корак уназад и смислите јединствен начин да се пријавите, који ће вас сигурно приметити више од обичног папирног животописа.

7. Будите спремни за први контакт

Ако је послодавац импресиониран вашим животописом и жели да сазна више о вама, обично ће вас контактирати телефоном како би заказали интервју или вам рекли о процесу интервјуа.

Различити послови захтевају различите врсте интервјуа. Ако ипак добијете позив од послодавца, циљ је краткоћа и професионалност. Будите љубазни, пажљиви и љубазни. Ако сте се случајно јавили на телефон у бучном окружењу, извините се из ситуације или питајте да ли можете одмах да их позовете. Регрутер ће радо чекати да се јавите јер морате да игноришете позадинску буку.

У неким случајевима, овај телефонски позив је само увод да кажете да је ваш животопис примљен и да би желели да дођете у њихову канцеларију на интервју. У другим ситуацијама, они могу имати додатна питања за вас или ће вас можда питати да ли имате времена да обавите телефонски интервју како бисте им помогли да утврде да сте способни пре него што вас позову на формални интервју.

Ако вас једноставно траже да дођете на разговор, захвалите им се на прилици, питајте их да ли треба нешто конкретно да понесете са собом и потврдите њихову адресу, датум и време интервјуа. Обавезно сазнајте име особе која води интервју и замолите је да га напише ако нисте сигурни.

Ако је регрутар назвао у нади да ће добити неке основне информације или жели да обави кратак пре-интервју, прихватите прилику. Постоје два разлога због којих ће регрути то учинити:

  1. Ако заиста немају конкретне информације које су им потребне да би утврдили да ли сте квалификовани за ту позицију. То може значити потврђивање ставки наведених у вашем животопису или питање да ли имате одређену акредитацију за посао.
  2. Можда покушавају да те ухвате неспремног. Већина регрутера разуме да када се појавите на интервјуу у њиховој канцеларији, имали сте времена да се припремите и највероватније планирате неке одговоре на њихова питања. Ако покушавају да вас ухвате неспремног, то није да би вас преварили или учинили да изгледате као будала. То је зато да могу да виде како да реагују под притиском и без могућности да планирају. Ако из било ког разлога заиста немате времена за интервју тог тренутка или потајно осећате потребу да планирате, питајте да ли можете да закажете нешто са њима касније током дана или следећег дана.
Основе се понекад забораве

Основе - осим

8. Интервју за посао

У овом тренутку, замољени сте да дођете на интервју. У зависности од позиције за коју сте се пријавили, интервју може да води један регрут, директни менаџер који би вас надгледао или евентуално тим људи. Нормално је да се осећате нервозно или застрашено. Само запамтите да су вас звали, што значи да већ имају интересовање за вас.

Шта понети на интервју

Ако вам је регрутар изричито наложио да донесете документе, уверите се да имате две копије сваког документа. Ако ништа нису тражили, паметно је да са собом понесете следеће ствари, тако да ћете изгледати спремни и заинтересовани.

1. Две оловке

Зашто два? У случају да један престане да тече или га случајно изгубите. Често ће на интервјуима бити потребно да попуните неку папирологију или испит. Обавезно понесите две радне оловке са црним мастилом. Ако су потребни специфични инструменти за писање, као што су оловка или оловка са црвеним мастилом, регрут ће вам их често имати при руци. Топло препоручујемо да понесете а фино средство за писање преко генеричке БИЦ или ПаперМате оловке.

2. Ваш ИД

Ако је посао у безбедној згради, велике су шансе да ће вам бити затражен лични документ када стигнете. Други разлог да донесете идентификацију је ако вам понуде посао. Они ће морати да буду у стању да потврде ваш идентитет. Обавезно понесите са следећим:

  • Возачка дозвола / лична карта
  • Број социјалног осигурања
  • Радна виза или имиграциони документи
  • Потребне су копије сертификата или акредитација
  • Више копија вашег животописа

Остале ставке

  • Списак референци са контакт информацијама
  • Свеска

Не морате нужно да понудите све ове ставке, али ако спомену да ће им бити потребне, то је одличан начин да им покажете колико сте организовани и припремљени.

Закључак

Припрема за интервју је све само не лака. То захтева марљивост, напоран рад и време са ваше стране. Али ако сте вољни да идете даље, исплатиће вам се. Ако не на првом, другом или трећем интервјуу, не одустајте и покушајте да разумете шта је пошло по злу, како не бисте поново правили исте грешке. Ако пратите све савете у овом водичу, вероватно сте квалификованији од већине других кандидата и то ће вас издигнути од теста.

Затим, останите са нама за наш следећи водич, који се односи на питања за интервју и како их треба припремити.

Овај водич је написао Ј.А. Шапира и Свен Рафаел Шнајдер